Машины нас заменят, но не всех и не сразу
На что готова металлургическая компания ради любимых клиентов?
Чем больше у нас машин, тем больше у нас людей
Главный цифровой офицер ОМК – о диджитализации компании
Когда «электроники» вытеснят сотрудников ОМК с рабочих мест?
Уходим быстро, по одному, технику берем с собой, явки и пароли получите позже
Специалисты ОМК познакомились с роботами на заводах Северной Европы
Заводчане делятся впечатлениями о роботах-коллегах
Почему цифровая трансформация не равна цифровизации?
Волонтеры делают чище города, леса, реки и озера
Экзоскелеты: фантастика, которая уже с нами
Какие технологии будущего уже используют предприятия ОМК?
Какую пользу приносят разговоры за рулем?
ОМК подгружает обновления силы и скорости
Как сделать металлургическое производство безопасным?
Как и зачем промышленная компания превращается в бренд?
Как производственная система преобразует реальность?
Почему идеи нужно растить, питать и направлять?
Ищем место клиента в системе координат бизнеса
Как математика помогает оптимизировать бизнес-процессы?
В новой структуре ОМК помогут заводам, цехам и людям с ясными целями
Нулевой травматизм казался утопией, а оказался практической концепцией
Почему бренд нужно искать, а не придумывать?
Как новая «И.Д.Е.Я.» поможет преодолеть старые страхи?
Нелли Лебедева – о том, как бизнес меняет оргструктуру и подход к занятости людей
Что компания готова изменить в себе, чтобы ей не изменяли клиенты?
«Академия ПС» обучит и своих, и чужих
Кайдзен, гэнчи-гэмбуцу и каракури: как понять философию «Тойоты»?
Как измерить реальное отношение клиентов к компании?
Главное о травматизме на заводах ОМК в 2020-м. Цифры и комментарии
Как устроено бережливое производство в Scania?
Какими идеями стимулировать рост эффективности?
Потерянные миллионы обнаружили в ломе и в упаковке
Новые бизнес-единицы будут жить по одному стандарту
Куда пароход современности привезет авангардистов от металлургии?
Производственная система Sandvik Coromant разгружает людей и природу
Организованные группы захватывают предприятие
Насколько любят клиентов специалисты заводов ОМК?
Обзор удивительных бытовых травм 2020 года
Как «Группа ЧТПЗ» сломала стереотип о суровом Челябинске?
Как трансформируют производственные системы мировые корпорации?
Офисные сотрудники не очень хотят предлагать и улучшать
Исследование выявит готовность к революции
Как «Группа НЛМК» намерена прийти к нулю?
Как бережливое производство развивается в черной и цветной металлургии?
Металлурги рационализируют реальность: подходы, кейсы, цифры
Новые форматы в ОМК стимулируют полезный обмен и мощные идеи
Как борются с травматизмом Unilever и Danone?
Что ПС сделала с крупнейшей нефтехимической компанией РФ?
Неформальное общение против насильственных улучшений
Как общаться с клиентами, чтобы они не перезванивали?
Трансформация бизнеса от классиков из McKinsey
Как обеспечивают безопасность в ArcelorMittal?
Какое обещание бренд ОМК дает сотрудникам – и что за ним стоит?
Сотрудники заводов ОМК уносят инструмент «5С» домой и используют как хотят
Как нефтяники и банкиры извлекают выгоду из инициатив сотрудников?
Свежие рейтинги CRM-систем
Соискатели меняют рынок труда под личные потребности
Что не ищут, но находят на обходах заводских участков?
Как продуктивно генерировать идеи на работе – и не только?
Как внедрить сервисную культуру и не насмешить людей?
О «проектах для души» топ-менеджера международного химического концерна
Какие инновации в промбезопасности уже используют в России?
Как и зачем создавать себе имя?
Лайтовый Lean: ПС в цитатах заказчиков, евангелистов, сомневающихся и убежденных
Эксперты «ОМК Команды» не стесняются в выражениях
Три киносюжета об изменении сознания
Кто выживет в этой нелегкой борьбе?
Как бизнесы создают нужные эмоции у клиентов
На ВМЗ составили рейтинг самых результативных МИГ по итогам 2019 года
Команды полезного действия в Чусовом решают проблему по списку
Премиум-идеи рационализаторов предприятий ОМК
Как с инициативами сотрудников работают новые предприятия ОМК?
Что почитать для пользы дела?
Если вы знаете что-то интересное и готовы поделиться этим с редакцией — поделитесь.
Если вы не против, чтобы мы вам написали или позвонили, оставьте свои координаты.
Форма успешно отправлена
Спасибо за заявку