Как сделать металлургическое производство безопасным?
Как производственная система преобразует реальность?
Почему идеи нужно растить, питать и направлять?
Как новая «И.Д.Е.Я.» поможет преодолеть старые страхи?
Кайдзен, гэнчи-гэмбуцу и каракури: как понять философию «Тойоты»?
Какими идеями стимулировать рост эффективности?
Производственная система Sandvik Coromant разгружает людей и природу
Организованные группы захватывают предприятие
Офисные сотрудники не очень хотят предлагать и улучшать
ОМК Tech Accelerator дал компании две сотни свежих идей и ценный опыт
Как бережливое производство развивается в черной и цветной металлургии?
Металлурги рационализируют реальность: подходы, кейсы, цифры
Новые форматы в ОМК стимулируют полезный обмен и мощные идеи
Неформальное общение против насильственных улучшений
Как нефтяники и банкиры извлекают выгоду из инициатив сотрудников?
Как продуктивно генерировать идеи на работе – и не только?
О «проектах для души» топ-менеджера международного химического концерна
Эксперты «ОМК Команды» не стесняются в выражениях
На ВМЗ составили рейтинг самых результативных МИГ по итогам 2019 года
Команды полезного действия в Чусовом решают проблему по списку
Премиум-идеи рационализаторов предприятий ОМК
Как с инициативами сотрудников работают новые предприятия ОМК?
Если вы знаете что-то интересное и готовы поделиться этим с редакцией — поделитесь.
Если вы не против, чтобы мы вам написали или позвонили, оставьте свои координаты.
Форма успешно отправлена
Спасибо за заявку